Ausbildungsstellen
Auszubildenden zum Fahrzeuginnenausstatter (m/w)
Für das Ausbildungsjahr 2016. Die Ausbildung erfolgt nach der Ausbildungsverordnung der IHK
Die Anforderung sind:
- Mittlerer Schulabschluss
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch, Mathematik und Englisch
- Gute Allgemeinbildung
- Flexibilität
Auszubildenden zum Industriekaufmann (m/w)
Für das Ausbildungsjahr 2016. Die Ausbildung erfolgt nach der Ausbildungsverordnung der IHK
Die Anforderung sind:
- Mittlerer Schulabschluss
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch, Mathematik und Englisch
- Gute Allgemeinbildung
- EDV-Kenntnisse wünschenswert
Stellenangebote
Mitarbeiter für die Qualitätsvorausplanung (Kundenprojekte) m/w
Ihre Aufgaben:
- Moderation von FMEA´s, Durchführung von Audits
- Durchführung von Toleranzstudien und statistischen Auswertungen
- Planung und Durchführung von Bemusterungen inkl. IMDS
- Erstellung von Prüfplänen und Produktionslenkungsplänen
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten während der Projektphase
- Nachhalten der internen und externen Qualitätsmanagement-Richtlinien
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium, Techniker oder Industriemeister
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Qualitätsplanung
- Erfahrung im Automotive-Umfeld
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einer Position in der Sie selber mitwachsen können
- Ein gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- Eine leistungsgerechte Entlohnung
Sattlermeister
Ihre Aufgaben:
- Beziehen von Fahrzeuginnenraumteilen mit Leder, Alcantara, Holz oder Carbon
- Entwicklung/Optimierung von Zuschnitten
- Erstellen von Entwicklungs- und Kundenmustern, sowie deren Dokumentation
- Durchführung von Prozessoptimierungen
- Schulung von Produktionsmitarbeitern
- Planung und Einteilung der Produktionsmitarbeiter im Bereich Individual anhand der Kundenaufträge bzw. –abrufe
Ihr Profil:
- Fundierte Produktkenntnisse und technisches Verständnis
- Erfahrung in der Produktentwicklung mit anspruchsvollen Kunden
- Jahrelange Prozesserfahrung in der Automobilindustrie
- Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit
- hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einer Position in der Sie selber mitwachsen können
- Ein gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- Eine leistungsgerechte Entlohnung
Mitarbeiter Einkauf/Disposition) (m/w)
Ihre Aufgaben
- Materialbeschaffung/Disposition, Bestellabwicklung
- Materialverbrauchs- und Bestandsanalysen, Inventurabwicklung
- Erstellen Lieferabrufe
- Durchführen von Anfragen und Ausschreibungen, Angebotsbewertung, Lieferantenauswahl für Projekt- sowie Serienbeschaffung
- Planung, Steuerung und Kontrolle der Einkaufs- und Logistikprozesse
- Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Terminüberwachung
- Analyse von Beschaffungsmarkt- und Kostensenkungspotentialen (Lieferanten-, Preisanalysen, MOB)
- Bearbeitung von Logistikanforderungen in Neuprojekten
- Steuerung, Überwachung und Kontrolle der internen logistischen Prozesse
Ihr Profil
- Betriebswirt oder Industriekaufmann/- frau Schwerpunkt Einkauf/Dispo mit
- mindestens 3 – 4 Jahren Erfahrung in der Materialwirtschaft, vorzugsweise in der Automobilindustrie.
- Sehr gute Key-User Kenntnisse in SAP R/3 (Module MM/Lager/SD), sowie
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Ein teamorientiertes, aufgeschlossenes Wesen, hohes Verantwortungsbewusstsein, hohe Servicementalität und Freundlichkeit
- Hohes Maß an technischem Verständnis, Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einer Position in der Sie selber mitwachsen können
- Ein gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- Eine leistungsgerechte Entlohnung